Bị game thủ chê quá "phèn", Riot buộc phải ra tay nâng cấp toàn diện khung xếp hạng LMHT ở bản 12.5

 

Không ít game thủ LMHT cho rằng khung Vàng "mới" tại mùa 12 nhìn chẳng khác gì khung của rank Đồng.

Như chúng ta đã biết thì kể từ mùa 12 của LMHT, Riot sẽ thay đổi khung xếp hạng cho tất cả các bậc rank từ Sắt, Đồng cho tới Thách Đấu. Mặc dù ai cũng hiểu rằng Riot đang cố làm mới tựa game hơn 10 năm tuổi của mình nhưng khung xếp hạng của mùa 12 thật sự là quá tệ và bị người chơi chỉ trích nặng nề. Không ít ý kiến cho rằng thiết kế mới của Riot quá "phèn", thậm chí là "như mấy game di dộng rẻ tiền".

Sau khoảng 1 tháng lắng nghe ý kiến (phần nhiều là gạch đá) từ phía người chơi thì Riot Games mới đây đã thông báo rằng họ sẽ nâng cấp toàn diện khung xếp hạng LMHT. Cụ thể thì theo chia sẻ của trưởng nhóm thiết kế lối chơi xếp hạng LMHT - Jordan Checkman, toàn bộ khung xếp hạng sẽ được nâng cấp sao cho tươi sáng và dễ phân biệt hơn so với trước kia.

Đại diện của Riot mới đây đã công bố rằng họ sẽ nâng cấp toàn diện khung xếp hạng sau khi nhận được phản hồi từ cộng đồng

Thay đổi này dự kiến sẽ được áp dụng tại bản 12.5

Sự thay đổi lớn nhất nằm ở các khung ở mức rank Bạch Kim, Kim Cương khi chúng sẽ có thêm họa tiết để trông ngầu hơn hẳn. Ngoài ra thì khung Bạc, Vàng sau khi nâng cấp sẽ có màu sắc tươi sáng hơn rất nhiều và làm nổi bật lên tính chất của mức rank này.

Khung Vàng sau khi nâng cấp (bên phải) sẽ không còn quá "phèn" và nhìn giống khung rank Đồng nữa

Ví dụ như khung Kim Cương mới (bên phải) sẽ có thêm họa tiết và tông màu tím đặc trưng

Về cơ bản thì khung xếp hạng là một thứ thể hiện cho thành tích mà game thủ đạt được sau một mùa giải LMHT. Vì vậy dù thành tích của bạn có là Bạc, Vàng hay Kim Cương, Thách Đấu thì một chiếc khung xếp hạng đẹp với tính thẩm mỹ cao luôn là thứ làm thỏa mãn game thủ. Rõ ràng việc thiết kế khung xếp hạng "mới" có tông màu quá tối và màu sắc không được tươi sáng đã khiến cho sự thỏa mãn của người chơi giảm đi khá nhiều, hệ quả là Riot nhận loạt gạch đá như hồi đầu mùa.

>